Ще отак
«звільняють», хех.
"Amazon хоче повернути свій корпоративний годинник до пандемії. Після чотирьох років, коли співробітники онлайн-магазину працювали з дому, генеральний директор Ендрю Джассі заявив у понеділок, що хоче, щоб усі працівники повернулися в офіс п’ять днів на тиждень.
Щоб розвивати культуру співпраці, «ми вирішили повернутися до роботи в офісі, якою ми були до початку COVID», — сказав Джассі в записці для співробітників, опублікованій на веб-сайті Amazon. «Озираючись на останні п’ять років, ми продовжуємо вірити, що переваги спільного перебування в офісі значні».
Джассі також сказав, що команди функціонують краще, коли люди працюють разом особисто, а корпоративна культура компанії зміцнюється. Новий мандат набуває чинності 2 січня 2025 року.
У лютому 2023 року Amazon попросив усіх співробітників повернутися в офіс протягом трьох обов’язкових днів, що призвело до деяких протестів працівників.
Джассі визнав, що до пандемії, коли повний робочий день в офісі був нормою, для працівників, які мали пом’якшувальні обставини, робилися винятки з віддаленої роботи. Така поблажливість триватиме й надалі.
«Якщо ви або ваша дитина хворіли, якщо у вас була якась невідкладна ситуація вдома, якщо ви були в дорозі, щоб зустрітися з клієнтами або партнерами, якщо вам потрібен був день або два, щоб закінчити кодування в більш ізольованому середовищі, люди працювали віддалено», — написав він у записці.
Деякі експерти з питань праці заявили, що підприємства, які скасують віддалену роботу, можуть призвести до відтоку співробітників, зазначивши, що після пандемії багато працівників стали залежати від гнучкості, яку надає робота вдома принаймні частину робочого часу. Тим часом у LinkedIn історик економіки Дрор Полег припустив, що нова політика Amazon спрямована на те, щоб змусити деяких співробітників залишити компанію.
Post too long. Click here to view the full text.